为进一步推进我县“县管校聘”管理改革工作，促进全县教师合理流动，优化师资配置，解决县城中小学、幼儿园教师紧缺问题，县教育局计划于7月中、下旬开展中小学校教师跨(乡镇)校竞聘。现将有关事项公告如下：
一、设岗竞聘的学校及岗位需求
(一)阳朔县新城高级中学(13人)：语文1人、数学3人、英语2人、物理2人、化学1人、生物1人、历史1人、政治1人、体育1人;
(二)阳朔镇第二中学(6人)：英语2人、道德与法治1人、体育1人、历史1人、语文1人。
(三)普益乡中心校(3人)：英语1人、语文2人
二、竞聘范围及条件
(一)竞聘范围
1.阳朔县新城高级中学岗位竞聘范围：全县初中(含九年一贯制)、高中阶段(含中职)学校具有高级中学相应学科教师资格证的在编在岗教师。
2.阳朔镇第二中学岗位竞聘范围：全县初中(含九年一贯制)、小学阶段学校具有初级中学及以上相应学科教师资格证的在编在岗教师。
3.乡镇小学教师岗位竞聘范围：全县小学阶段学校具有小学及以上教师资格证的在编在岗教师(不含使用教师聘用控制数人员及服务期内特岗教师)。
(二)竞聘条件
1.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”。遵纪守法，清正廉洁，爱岗敬业，师德高尚。
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
3.近三年年度考核结果均为合格以上。
4.近两年文化科教师教育教学质量达到全县同类学校中等以上水平;非统一检测学科教师教学活动开展正常。
5.有以下情形之一不得参加竞聘：
(1)处分期未满或因违纪被立案或被纪律处分的;
(2)距法定退休年龄(不含延期时间)不足3年的;
(3)提供虚假材料的。
三、竞聘办法
本次跨校竞聘采用量化考评+面试(现场竞聘)评分择优录用的方式进行。量化考评按照《阳朔县“县管校聘”教师岗位竞聘量化考评指导意见》(朔教字〔2024〕29号)执行。量化考评分权重50%，面试(现场竞聘)评分权重为50%。计算综合成绩时，如总成绩相同，量化考评分值高者优先;如量化考评分数相同，担任学校领导、班主任工作时间长者优先。
四、竞聘申报
(1)申报：7月20-21日。竞聘教师填报《阳朔县中小学教职工跨校竞聘申请表》(附件1)、《阳朔县中小学教师跨校竞聘量化评分登记表》(附件2，自评分自行填写)，按《评分登记表》填写的学历、荣誉等的先后顺序填写《阳朔县中小学岗位竞聘量化考评材料清单》(模板见附件3)并按清单顺序提交复印件1份(需同时提供原件核实)。各乡镇中心校、县直学校安排人员负责本乡镇(学校)教师申请报名工作，申请竞聘教师于7月21日下午5:30前将报名材料交各乡镇中心校、县直学校。
(2)资格初审：7月21-22日，各乡镇中心校、县直学校组织人员对申报教师提交的《阳朔县中小学教职工跨校竞聘申请表》、《阳朔县中小学教师跨校竞聘量化评分登记表》进行初审并盖章，并按《阳朔县中小学岗位竞聘量化考评材料清单》审核各项材料原件，核实无误在其复印件上标注“复印件与原件相符”并签名、盖章。
(3)资格复审：7月23-24日，经县直学校、乡镇中心校审核盖章后的申请表、评分登记表、材料清单及材料复印件，于7月23日上午10:00前报县教育局人事股复核。
五、现场竞聘时间：7月27-29日。由县教育局人事股于7月25日前通知资格复审合格的申报人员参加现场竞聘的具体时间和地点。参加竞聘人员需携带身份证原件参加现场竞聘及面试。
六、成绩公布：7月30-31日(在县教育局公示栏公布)
七、其他相关事项
(一)无人报名竞聘的岗位，由教育局根据工作需要从全县教育系统在编在岗人员中调剂补充。
(二)跨校竞聘获聘人员与新学校重新签订聘用合同，与原学校签订的聘用合同自然解除。
(三)各乡镇小学阶段竞聘调出人数原则上不得超过2人;高中、初中阶段同一学校同一学科竞聘调出人数不得超过1人。
(四)竞聘人员成功获聘的，按规定办理编制、工资等人事关系转移手续。获聘人员需签订《阳朔县教育系统人员调动岗位变动承诺书》，竞聘获聘人员的职称岗位按照《关于同意县教育系统岗位设置后岗位管理及职称评聘相关事宜的批复》(朔政函〔2017〕22号)的规定，按新聘单位岗位竞聘条件参加岗位竞聘。如新聘入单位无相应岗位可竞聘，则按规定聘至已获聘职称资格等级中最低岗位等级，并享受相应的工资待遇。
附件 1.阳朔县中小学教职工跨校竞聘申请表
2.阳朔县中小学教师跨校竞聘量化评分登记表
3.阳朔县中小学“县管校聘”岗位竞聘量化考评材料清单(模板)
阳朔县教育局
2026年7月15日
原标题：阳朔县2026年中小学教师跨(乡镇)校竞聘公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/tlIP13djEYekJhqRQNGISw 友情提醒：联系我时请说明是在《广西教师招聘网》看到的，谢谢！
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